Buen MédicoEmpleador: Hacienda San Pedro
Orden de trabajo: H-300-22165-278977
Fecha de inicio: 10/15/2022
Turnos: 7:00 a. m. – 4:00 p. m.
Tipo de trabajo: tiempo completo
N° Vacantes: 10
Salario: $13.17 por hora
Indice del Artículo
Deberes del Trabajo:
Se estima que el 60% del tiempo se dedicará a las labores de precosecha y poscosecha, incluyendo la siembra y cultivo de cafetales y el 40% se dedicará a la cosecha de los productos.
Los trabajadores están obligados a recoger a mano el café maduro, por no menos del 80% de la cosecha total, con una canasta alrededor de la cintura con una tasa mínima de 28 libras por hora, ocho (8) horas por día. Los trabajadores calificados deberían poder recoger un poco más de un «almud» (28 libras) de café maduro en una hora. La mayor parte de los días de trabajo se pasan al aire libre de pie con un movimiento constante, ya que los trabajadores rara vez están en un lugar mientras se mueven de un campo a otro.
Los trabajadores deben poder pararse, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura), empujar, jalar, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen entre 5 y 60 libras. Se requerirá conducir y operar vehículos de pasajeros y equipo agrícola. Se puede solicitar, pero no exigir, que el trabajador trabaje 12 horas por día y/o en sábado o feriados federales, según las condiciones de los campos, el clima y la madurez de la cosecha; en tal caso, se aplicarán las normas aplicables sobre horas extras.
El gerente o supervisor notificará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en el inicio y horario de trabajo previsto para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante el horario de trabajo de la jornada y/o período de trabajo. Asistencia insatisfactoria: incluida la presentación tardía, la solicitud excesiva de irse antes del final de la jornada laboral, la realización de trabajos fuera del alcance de la visa H2A, el incumplimiento de las normas de vivienda o transporte, etc., pueden ser motivo de acción disciplinaria.
Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor con la mayor anticipación posible antes del comienzo de la jornada laboral si no esperan llegar a tiempo. Más información sobre la Política de Asistencia del empleador en el Manual del Empleado. Consulte el Anexo C para el idioma español. Ver Adendum C en Español.
REQUISITOS:
- No se necesita experiencia
Como Aplicar:
Solicite aquí para ser considerado para todos los puestos abiertos de agricultura estacional 2022
Ubicación : Carretera 144, Km. 8.6, Barrio Coabey, Jayuya, PR 00664
Por Teléfono: +17878282083 Correo electrónico: atienzahsp@gmail.com
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