Empleador: Ag Labor LLC
Fecha de inicio: 1/28/2022
Turnos: 7:00 A.M. – 2:00 P.M.
Número caso de ETA: H-300-21323-715989
Tipo de trabajo: tiempo parcial
N° Vacantes: 30
Salario: $ 12.08 / hora
Indice del Artículo
Requisitos:
Idiomas : inglés básico
Educación: Sin título, certificado o diploma
Experiencia : 3 Meses
Deberes laborales:
- Tareas requeridas: cosechar, contar, plantar, apilar, cargar y descargar fresas y arándanos. Otras tareas pueden incluir la instalación / mantenimiento de riego con cinta de goteo, poda, escaneo, corte / recorte, desmelleje, extracción de plástico / cinta de goteo y mano de obra agrícola en general.
- Los trabajadores deben recoger al menos 5 unidades por hora en fresas y 2.5 unidades por hora en arándanos
- Los primeros 7 días hábiles de empleo se consideran como un período introductorio como se establece en el Manual del Empleado de la Compañía. Este será el momento de aprender y comprender las tareas involucradas en el puesto de trabajo, sus compañeros de trabajo y el gerente y los supervisores de la granja
- Durante este tiempo, la empresa evaluará la idoneidad de los trabajadores para el empleo y el trabajador también puede evaluar la empresa.
- Siembra de fresas: Mientras lleva una bolsa de plantas de fresas, el trabajador caminará por la fila, mientras se dobla, y colocará una o dos plantas en cada agujero en el plástico según las instrucciones y firme la suciedad alrededor de la planta
- Cosecha manual de fresas: A cada trabajador se le asignará una insignia de recolección para identificar el número de empleo de los trabajadores. El trabajador conservará el distintivo de recogida durante toda la jornada laboral. Cada trabajador debe colocar una pegatina numérica preimpresa en cada caja.
- El rollo de pegatina numérica será asignado al trabajador por el supervisor. No se aceptarán cajas embaladas con la pegatina
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 – Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse
Requisitos especiales:
- Capacidad para levantar hasta 32 libras. El empleador tiene un programa de lugar de trabajo libre de drogas. La detección de drogas se llevará a cabo después de la contratación.
Como Aplicar:
Agradecemos a todos los candidatos de antemano, sin embargo, solo se contactará a los seleccionados para una entrevista.
Ubicación : 3910 N Wilder Rd, Plant City, FL 33565
Por correo electrónico: hrcornwall@olymel.com
Por Teléfono: +1-8136999932
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